<p>Vous avez une solide expérience en consolidation, un goût pour le management et l’envie d’être impliqué(e) dans des projets de transformation des process et des outils ? Rejoignez notre équipe ! Rattaché(e) à la Directrice Consolidation, vous piloterez la production et l’assisterez dans le développement du pôle Consolidation ! </p> <p> </p> <p><b>Votre rôle :</b></p> <ul> <li>Manager et accompagner la constitution d’une équipe de consolideurs (encadrement, formation, évaluation et développement des compétences).</li> <li>Organiser et piloter la production des comptes consolidés mensuels, trimestriels et annuels.</li> <li>Coordonner et superviser les travaux de préparation des liasses de consolidation et des reportings consolidés.</li> <li>Superviser et garantir la qualité des états financiers consolidés (French GAAP & IFRS).</li> <li>Être l’interlocuteur privilégié du client.</li> <li>Collaborer avec les équipes comptables internes, avec les équipes du client et avec les auditeurs pour assurer la fluidité d’exécution des travaux de consolidation</li> <li>Assurer une veille réglementaire, en anticiper les impacts et proposer les adaptations nécessaires.</li> <li>Veiller à la correcte utilisation des outils de consolidation ainsi qu’à la bonne mise en œuvre de leur évolution.</li> <li>Intervenir sur des missions d’optimisation des process, de mise en place de nouveaux référentiels, de gestion de projets (outil consolidation, transformation finance…).</li> <li>Participer activement à la stratégie et au développement du pôle consolidation.</li> </ul><p><b>Profil recherché :</b></p> <ul> <li>Formation supérieure (DSCG, Master CCA, grande école…) en comptabilité/finance.</li> <li>Expérience confirmée en consolidation (au moins 5 à 7 ans), acquise en cabinet ou en entreprise, avec une dimension managériale.</li> <li>Excellente maîtrise technique des normes IFRS et des règles de consolidation.</li> <li>Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.</li> <li>Bonnes capacités de communication.</li> <li>Esprit d’équipe, leadership naturel, capacité à accompagner la montée en compétences.</li> <li>Appétence pour la digitalisation et la transformation métier.</li> <li>La connaissance d’outils type SAP BFC, OS, Opera, HFM ou équivalents est un plus.</li> </ul> <p> </p> <p><b>Ce qui fait notre différence :</b></p> <ul> <li>Cabinet à taille humaine, ambiance conviviale et esprit entrepreneurial.</li> <li>Missions variées et perspectives d’évolution.</li> <li>Autonomie.</li> <li>Télétravail.</li> </ul>