Description du poste : Missions : Gestion de la catégorie :***Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'achats à court et moyen terme pour toutes les sous-catégories, en alignement avec la stratégie du Groupe ; piloter des projets stratégiques : Identifier les fournisseurs adéquats, gérer les appels d'offres (RFP), négocier et mettre en place les contrats. Gestion du panel fournisseur :***Structurer, gérer et évaluer le panel de fournisseurs, * Gérer les problématiques contractuelles (mise à jour des contrats, garantir le respect des conditions générales, mettre à jour l'outil de base de données contractuelles, etc.). Performance financière :***Identifier et proposer des leviers économiques pour optimiser les coûts, * Estimer les coûts, assurer le suivi et négocier les accords-cadres, * Suivre et rendre compte de la performance financière. Analyse comparative (Benchmark) :***Réaliser des analyses de marché pour apporter plus de valeur aux clients internes et adapter les stratégies d'achats aux évolutions du marché. Partenaire business :***Établir une relation solide avec les clients internes : Partager les bonnes pratiques, mettre en place de nouveaux processus/modes de travail, dans l'objectif de maximiser la valeur ajoutée sur leurs projets et les accompagner au mieux tout au long du processus d'achats. N/C Description du profil :***Diplôme de niveau master minimum avec une spécialisation en achats, * Expérience d'au moins 3 ans dans les achats de services IT gérés dans une organisation complexe, * Expérience opérationnelle (gestion des appels d'offres, négociation commerciale...) et gestion de projets/coordination dans le domaine des achats, * Capacités de synthèse et d'analyse, * Excellentes compétences en communication, * Curiosité, autonomie et esprit d'innovation, * Capacités de persuasion et d'influence, * Compétences organisationnelles, flexibilité et adaptabilité, * Réactivité et dynamisme, * Anglais courant, * Maîtrise du Pack Office.