Description du poste : Rattaché directement au Responsable Paie, le Gestionnaire Paie intervient au sein d'une équipe de 10 personnes. A ce titre vos missions sont les suivantes:***Établissement des bulletins de paie, en multi-conventions sur une clientèle PME, * Déclarations des charges sociales, * Gestion des dossiers d'entrée et de sorties : DPAE, attestations, documents de fin de contrat et calcul du solde de tout compte, * Conseil et veille juridique en droit social. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Nombreux avantages :***Tickets restaurant, * PEE avec abondement (30%), * Pas de congés imposés ni de fermeture annuelle, * Flexibilité horaire, * Activité d'équipe plusieurs fois par an. Description du profil : Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire avec l'utilisation du logiciel Silae. Reconnu pour votre technicité, vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise ou d'externalisation de paie (en multiconvention). Vous êtes diplomate, volontaire, polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Cadre sain et moderne où vous pourrez équilibrer votre vie professionnelle et personnelle. Ce cabinet propose aussi de beaux projets qui vont permettront de vous projeter sur le long terme.