Description du poste : UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement :***Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes * Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation.) * Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !)***Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : * Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, * Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions),***Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! Les petits (ou plutôt grands) plus :***Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine. * Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois à pourvoir rapidement - Salaire: 24 440 € brut/an sur 12 mois + prime mensuelle de 600€ brut/mois en moyenne Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT (23 jours/an) - Une journée de télétravail/semaine - Carte tickets restaurants - Temps de travail: 39H hebdomadaire (une heure de pause entre 12H30 et 13H30) - Horaires de travail: 8H30 à 17H30 avec un à deux jours/semaine d'horaires de fermeture (9H30 à 18H30) - Parcours d'intégration et suivi - Formation en e-learning - Possibilité de montée en compétences régulièrement - Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, nous avons un parking et des places le long de la rue facilement accessibles. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Description du profil : LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle dans le domaine du travail temporaire obligatoirement (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début ;-) Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Déroulement des entretiens Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)