RESPONSABILITÉS : Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 6 mois un Acheteur - Approvisionneur sur le périmètre Travaux - Maintenance - Energies. Ce poste est à pourvoir immédiatement. En tant qu'Acheteur - Approvisionneur, vous serez responsable de la gestion des achats et des approvisionnements pour l'établissement, en lien avec les besoins internes et les objectifs de la politique d'achat du GHT 72. Vos missions s'articuleront autour de : La Gestion des achats et approvisionnements : - Recenser les besoins des services et organiser l'approvisionnement en biens et services. - Prospecter les marchés, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères définis (coûts, délais, qualité). - Suivre l'exécution des marchés (gestion des consommations, litiges, pénalités) et garantir la conformité des prestations. - Participer à l'optimisation continue de la chaîne d'achats, en collaboration avec les différents acteurs internes. L'Encadrement et la Gestion d'équipe : - Organiser et animer une équipe de gestionnaires achats, en veillant au bon déroulement des missions et à l'atteinte des objectifs. - Assurer le développement des compétences des collaborateurs et participer à des projets transverses pour améliorer les processus et outils d'achats. Missions spécifiques : - Rédiger des rapports et des notes d'aide à la décision. - Suivre les budgets liés aux achats, à l'investissement et à la gestion des contrats. - Participer à la mise en œuvre de la certification des comptes et à la gestion des sorties d'actifs. - Gérer les contrats liés aux énergies et aux assurances. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée 39h /semaine PROFIL RECHERCHÉ : - Formation et expérience : Bac+2 en gestion, commerce ou expérience équivalente. Des connaissances en droit public et en marchés publics sont un plus. - Compétences : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion des achats publics. Vous êtes également capable de manager une équipe et de travailler de manière autonome. - Aptitudes : Rigueur, capacité d'analyse, force de proposition et excellentes compétences relationnelles. Avantages : - 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. - Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. - Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. - Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). - Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. - Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. - Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. - Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.