Vos missions s'articulent autour de 2 domaines d'activités : 1/Le Management d'une équipe (80%) : Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs tant sur les portefeuilles acquis que sous mandat de gestion Vous compilez et suivez les indicateurs de performance (équipe, individuel) Vous pilotez l'organisation de l'activité (dimensionnement, planning, le suivi des KPI et des volumes à traiter.) Vous communiquez les résultats de l'activité hebdomadaires & mensuels de vos équipes (Réunions, briefs, points individuels ...) Vous Rendez compte des résultats obtenus, des plans d'actions mis en place, leur évaluation et résultat. Vous accompagnez et animez votre équipe au quotidien (coaching régulier, plan d'action & son suivi, montée en compétences.) et vous identifiez et remontez les besoins de formation Vous proposez des solutions, des améliorations et des optimisations de votre activité Vous êtes le relai des décisions d'Entreprise 2/La gestion des différentes activités du pôle adaptée à votre mission (20%) : Vous intervenez sur les activités du pôle en fonction des objectifs et besoins Vous pouvez être amené à interagir avec les partenaires externes (COPIL, analyse des performances) Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs des portefeuilles confiés et mettez en place des plans d'actions Profil recherché : Une entreprise qui vous fait confiance : vous vous verrez confier des responsabilités dans un univers dynamique et stimulant Une entreprise qui vous permet d'évoluer : vous aurez l'opportunité d'enrichir votre parcours professionnel par le biais d'évolutions transversales selon votre profil. Une entreprise qui se distingue : vous intégrerez une entreprise qui au-delà des mots a des valeurs fortes et un réel engagement à travers une démarche RSE et des actions concrètes tout au long de l'année.