RESPONSABILITÉS : CDI En tant que Coordonnateur(trice) Qualité Gestion des Risques, votre mission principale sera de coordonner et mettre en œuvre la démarche qualité de l'établissement. Vous participerez à ce titre au pilotage de l'ensemble des projets qualité gestion des risques, y compris des démarches liées aux dispositifs règlementés. Vous déclinerez la politique qualité de l'établissement en lien avec les objectifs qualité définis dans le projet d'établissement et participerez aux démarches menées au titre du GHT. Les activités principales du poste : - Contribuer à la conception et au développement de la politique qualité et gestion des risques - Contribuer à la Certification du CHU et à son suivi dans toutes les phases de la démarche - Piloter/ Contribuer aux évaluations externes dans le cadre des démarches normatives et activités réglementées - Coordonner et évaluer le programme d'amélioration de la qualité en lien avec les autres cadres de la DQGR - Participer au management technique des ressources et à une répartition cohérente des missions au sein de l'équipe DQGR - Participer aux actions de formation et à l'assistance méthodologique des équipes - Piloter/ coordonner les évaluations de pratiques professionnelles dans son champ d'activité : audits internes, patients traceurs, recueils d'indicateurs, investigations sur les EI et EPR, RMM, gestion des évaluations ponctuelles ou pérennes, ... - Participer aux instances et sous commissions coordonnées par la DQGR - Participer aux groupes de travail GHT - Contribuer au plan de communication sur la politique qualité gestions des risques - participation aux publications - Assurer la gestion et le suivi du système documentaire et de la veille documentaire - Gérer les appels à projets relatifs à la qualité gestion des risques - Participer à l'élaboration des plans d'urgences Vos conditions particulières d'exercice : - Horaires : Forfait jour cadre - Accompagnement à la prise de poste par un ingénieur QGR Vos avantages : - Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle - Idéalement situé à proximité de commerces - 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) - 2 crèches sur le site de Nîmes - Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) - Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous détenez une formation en qualité et gestion des risques (niveau BAC +5) - Vous maitrisez les démarches qualité applicables aux établissement de santé - Vous disposez de compétence en management et idéalement d'une première expérience en management Vos compétences : - Discrétion et réserve - Sens du respect des règles institutionnelles - Rigueur, autonomie et précision - Capacité de synthèse, d'analyse et de priorisation - Qualités relationnelles et de communication - Goût du travail en équipe - Adaptabilité et réactivité - Force de conviction, capacités de négociation et d'arbitrage - Bonnes capacités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques · Capacité à évaluer les options avec discernement et à objectiver les situations.