Vos missions 1/ Managériales - Ouverture et structuration d'un bureau régional en lien avec la direction. - Gestion administrative de la nouvelle agence (carte T, démarches réglementaires). - Intégration et suivi des données du marché dans les outils internes. - Assurer une bonne relation avec les confrères du secteur. - Organisation et suivi de la prise à bail d'un bureau. - Développement de la notoriété de l'entreprise dans votre région. - Recrutement et management d'une équipe commerciale pour soutenir la croissance. 2/ Commerciales - Sourcing et accompagnement des utilisateurs et propriétaires (location et vente). - Gestion et animation d'un portefeuille clients (utilisateurs et propriétaires) de A à Z. - Réalisation de préconisations commerciales et d'études personnalisées. - Organisation et conduite de visites, rendez-vous clients réguliers. - Prospection digitale, téléphonique et physique. - Mise en oeuvre d'actions commerciales en équipe. - Partage de votre connaissance du marché et veille économique quotidienne. 3/ Challenges - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires (quantitatifs et qualitatifs). - Structurer et animer l'équipe locale. - Développer et fidéliser un réseau professionnel solide. - Contribuer au développement global du projet par votre implication sur des sujets transverses. - Porter la vision et les ambitions de l'entreprise. Profil recherché - Bac+5 minimum (tous types de formation). - Expérience significative en immobilier d'entreprise. - Excellentes aptitudes en négociation. - Goût pour le management et l'encadrement. - Esprit entrepreneurial et orientation résultats. - Aisance relationnelle, excellente présentation et expression écrite/orale. - Réseau opérationnel déjà actif. - Grande capacité d'analyse et de synthèse. - Appétence pour les environnements dynamiques type start-up/scale-up.