Responsable du Contrôle de Gestion Réseau (H/F) Création de poste 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 2443773
Responsable du Contrôle de Gestion Réseau (H/F) Création de poste
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2025
Rattaché(e) directement au Directeur Général, le Responsable du Contrôle de Gestion Réseau F/H pilote, analyse et fiabilise les données économiques et commerciales du réseau. Véritable partenaire stratégique, vous soutenez les décisions du siège tout en accompagnant les magasins dans l'amélioration de leur performance et de leur rentabilité. Vos missions - Piloter la performance du réseau : suivre et consolider les KPI (CA, marges, panier moyen, mix produit, productivité vendeurs), élaborer des benchmarks et best practices. - Accompagner les adhérents : mettre à disposition des outils d'analyse, former et acculturer les dirigeants de magasins à la gestion financière. - Analyser l'activité : campagnes commerciales, politique tarifaire, conditions d'achat, marges arrière. - Participer au budget & forecasts : construction budgétaire, prévisions sell-in/sell-out, suivi des écarts et recommandations. - Contribuer aux projets stratégiques : outils BI, reporting digital, plans d'action de l'enseigne, veille sectorielle. Vous animez par ailleurs une assistante dédiée. En intégrant ce poste, vous aurez: - Un rôle clé et visible dans une structure en transformation. - Une forte proximité avec la Direction Générale. - Une rémunération attractive. - Une flexibilité pour votre domiciliation et votre organisation. - L'opportunité d'intégrer un groupe international leader avec des perspectives d'évolution. Le siège de cette filiale est au Luxembourg. La domiciliation peut être Paris, Lille, Lyon...déplacements ponctuels au siège et déplacements dans les magasins du réseau. - Formation supérieure en finance/contrôle de gestion. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle de gestion réseau / retail. - Capacité à accompagner des indépendants dans la lecture et l'optimisation de leur performance. - Anglais courant (échanges avec le groupe en anglais et les magasins à l'étranger). - Mobilité pour des déplacements réguliers en France et à l'International. - Leadership, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
EXOLYS
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