VECTEUR HUMAIN, Cabinet régional indépendant, fort d'une expérience de plus de 15 ans en Approche directe & RH, recrute pour l'un de ses partenaires, le Groupe ISIDORE, référence incontournable dans le secteur agricole régional. Forte de plus de 150 collaborateurs, et composée de 15 entreprises réparties sur 27 sites en Nouvelle-Aquitaine, leur structure décentralisée leur permet de répondre efficacement aux besoins spécifiques des viticulteurs locaux. Cette belle organisation familiale est solidement implantée dans les prestigieux vignobles du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois, et plus récemment dans la vallée de la Loire. Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons un Technico-Commercial(e) Agrofournitures Vignes F/H pour leur site de Mesnac (16). Le poste : Rattaché(e) à la Direction commerciale du Groupe, et intégré(e) à une équipe dynamique et en étroite collaboration avec votre binôme technico-commercial Céréales, vous développez et fidélisez un portefeuille de 70 à 80 clients viticulteurs dans un rayon de 30 km autour de l'agence, du vigneron connecté et très sensible à l'environnement au propriétaire plus conventionnel, avec un potentiel de prospection de nouveaux clients. Voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités : - Recevoir les clients avec l'équipe du site et les conseiller dans le choix des produits, tout en étant force de propositions ; - Être très présent(e) sur le terrain, prospecter les viticulteurs du secteur, leur proposer l'ensemble des produits et services que la société peut mettre à leur disposition ; - Être à l'écoute des clients afin de leur proposer un accompagnement sur mesure ; - Établir des propositions commerciales adaptées et suivre les ventes en s'assurant de la faisabilité ; - Transmettre les commandes et assurer un réel suivi après-vente (utilisation des produits, dosages, conseils,...) ; - Accompagner les clients dans la gestion de leur vignoble et dans leurs choix techniques ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres commerciaux du secteur pour faire progresser l'activité à tous les niveaux (vente au dépôt, livraison chez le client, usage de nouveaux services par les clients, filière céréale?) ; - Traiter les réclamations clients en collaboration avec le service administratif du siège ; - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale en complétant quotidiennement le CRM. Profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un BAC Commerce ou Technique, BTS Agricole Technico-Commercial option Vins et Spiritueux ou BTS Agricole Viticulture-œnologie, et que vous possédez une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans la vente de produits auprès des viticulteurs ou agriculteurs, ce poste est fait pour vous ! Vos atouts : - Expérience Commerciale significative : Votre expérience dans la vente de produits agricoles vous a permis de développer une appétence commerciale et un sens aigu du service client. - Expertise Technique : Vous disposez de solides connaissances techniques en viticulture et œnologie, essentielles pour accompagner nos clients viticulteurs. - Relationnel et Communication : Enthousiaste et tenace, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, indispensable pour établir des relations de confiance avec nos clients. - Terrain et Passion : Homme ou femme de terrain, vous êtes issu(e) du monde agricole ou passionné(e) par la viticulture, ce qui vous permet de comprendre et d'anticiper les besoins de nos clients. - Autonomie et Organisation : Responsable et organisé(e), vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Pourquoi rejoindre le Groupe ISIDORE ? - Expertise et Réputation : Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers les viticulteurs. - Autonomie et Responsabilités : Bénéficiez d'un accompagnement préalable et d'une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients et de vos missions. - Développement Professionnel : Évoluez au sein d'une structure en croissance, offrant de réelles perspectives de carrière. Pour plus de visibilité, voici ce que nous vous proposons dans un futur proche si votre candidature est retenue : 1. Le process de recrutement : - Entretien avec notre Cabinet VECTEUR HUMAIN. - Puis, entretien métier avec le Directeur Commercial, le Manager direct du poste, ainsi qu'avec la Responsable des Ressources Humaines. - Et enfin, entretien éventuel à prévoir avec la Directrice Générale. 2. Les éléments contractuels du poste : -