POSTE : Chef de Projet MOA H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, SPIRICA recherche un(e) Chef de projets MOA. Rattaché(e) à la Direction MOA et Projets, vous aurez principalement les missions suivantes : Concevoir et mettre en oeuvre les projets et travaux de maîtrise d'ouvrage liés au système d'information en coordination avec les directions opérationnelles Métier et la DSI: - Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu'au déploiement et garantir la conformité des travaux informatiques réalisés. - Assurer ou superviser la rédaction des cahiers des charges fonctionnels du S.I. en fonction des besoins utilisateurs qu'il aura définis. - Décrire, optimiser et améliorer les processus transverses : analyser, cartographier l'existant, valider avec les intervenants concernés dans l'entreprise, proposer des améliorations et suivre leur mise en oeuvre. - Définir et suivre les process applicables aux fonctionnalités du S.I. en lien avec le Métier. - Organiser et assurer l'interface entre l'informatique et les équipes utilisateurs. - Accompagner les équipes et les utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités du SI (formation, intégration des fonctionnalités dans les process, ajustements des modes de fonctionnement, ). - Animer le processus « projets » de l'entreprise : définition du contenu des comités projets, animation du process de décision, suivi des rétroplannings et de l'avancement des projets avec les responsables de projets, lien avec l'informatique. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Formation de type Bac +5vous avez 8 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire dans une compagnie d'assurance ou une banque. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Aptitudes personnelles requises : Conduire et accompagner le changement. Etablir les priorités. Gérer efficacement les imprévus et les délais. Interagir facilement avec les autres (aisance à l'oral et à l'écrit). Travailler en mode projet. Compétences requises : Connaître l'assurance vie y compris dans sa partie réglementaire. Décliner les besoins métiers dans le SI (recueillir, synthétiser, diffuser). Maîtriser les techniques de gestion de projets. Outils informatiques :