Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 5 techniciens de maintenance, vous serez directement rattaché au manager. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC des bâtiments communaux de Dijon ou pour des différents acteurs de l'industrie et de la santé, afin d'optimiser les performances des équipements. Vos missions sont : -        Diagnostic de pannes -        Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie collective, CTA, plancher chauffants, radiateurs. -        Amélioration des installations CVC -        Accompagnement des sous-traitants lors des contrôles réglementaires -        Collaboration avec le responsable technique de la polyclinique Vous réaliserez des déplacements à la journée sur Dijon et agglomération, avec un véhicule de service.     Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -        Vous intégrerez une filiale d'un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024 -        Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l'empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2022 -        Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année -        Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d'astreinte (2 750€ / an), prime de congé payé (30% du salaire brut / an), panier repas (7,10€ brut / jour), prime de participation et d'intéressement (environ 1500€ / an), mutuelle à 70% Profil recherché: -        Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (alternance compris) en maintenance d'équipements au niveau électrique -        Vous êtes titulaire de l'habilitation des fluides frigorigènes   Compléments : -        Lieu : Dijon (21) -        Contrat : CDI -        Salaire : 28K - 36K (selon profil)