RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la direction proximité recrute en Sarthe. Vos missions seront les suivantes: • Accompagnement des porteurs de projet en agriculture, sur tout le département. Accompagner l'émergence de projet • Suivi des jeunes installés. Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisées, en s'appuyant sur notre offre de services • Accompagner les futurs cédants dans leur projet de transmission: première prise de contact avec les cédants et élaboration d'un plan d'action • Accompagner les exploitants à réaliser leur déclaration PAC • Conseil bâtiment d'Elevage : Réaliser des estimations de bâtiments agricoles et des montages de dossiers de demande de subvention. • Contribuer au développement de l'activité commerciale sur le territoire en valorisant l'offre de la Chambre d'agriculture. Les missions pourront évoluer selon vos compétences, vos expériences et les problématiques émergentes Conditions d'emploi : · Contrat à durée déterminée de 18 mois au Mans, avec déplacements réguliers dans toute la Sarthe, à temps complet · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires o 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle · Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Date limite de candidature : le 05/10/2025 · Date de prise de poste : le 03/11/2025 · Date des entretiens de recrutement : le 16 octobre 2025 PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale Ingénieur en agriculture ou BTS ACSE, idéalement avec une première expérience • Maîtrise de l'approche globale du fonctionnement d'une exploitation agricole • Capacité d'écoute client et capacité à être force de proposition • Capacité à travailler en équipe • Capacité à travailler en autonomie • Force de conviction et posture conseil et commerciale : faire émerger les besoins, argumenter des solutions. • Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit de service : comprendre les enjeux terrain des agriculteurs