Le groupe inherent, dont adista est l'une des filiales, c'est plus de 1300 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 320M€ en 2024. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. Alors, envie de participer au développement du 1er Opérateur Cloud et Télécom B2B français ? Envie d'intégrer notre équipe RH, une team sympa et pluridisciplinaire qui œuvre au quotidien pour être aux attentes de nos collaborateurs ? # Tes futurs CHALLENGES Au sein de la DRH, tu seras intégré notre service Paie composé de 4 personnes. Tu auras en charge de produire et contrôlez en autonomie les bulletins de paies sur un périmètre dédié, environ 300 bulletins évolutif. Tes principales missions consisteront à : Suivre et contrôler les entrées/sorties du personnel, Etablir, vérification des déclarations des charges sociales et versements aux organismes Conseiller vos interlocuteurs sur toutes les questions techniques concernant la paie, l'utilisation des outils, la veille juridique, Apporter votre expertise dans la création et la production de tableaux de bord et indicateurs sociaux. # Le poste est fait pour TOI si- Tu disposes d'une première expérience en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventionnelles (notamment Syntec), Sur le plan technique, tu maitrises le traitement de la paie sur SAGE (ou équivalent) ainsi que le Pack Office, Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, Tu as le sens du service, Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux. Tu te retrouves dans ce profil alors lis la suite ! # Ce que l'on rechercheNous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients ! # Notre PROMESSE Rejoindre adista, c'est l'assurance de : - Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme, Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine ! Avec notre quarantaine d'agences en France, une équipe proche de chez toi sera prête à t'accueillir et à t'accompagner dans la réussite de tes missions. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant ! # Notre PROCESS de recrutement C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Aurélie ta future manager, et l'aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.