Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable Fournisseur en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous prenez en charge la gestion complète des comptes fournisseurs et contribuez à la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise. Vous êtes le garant de la fiabilité des opérations financières avec nos partenaires fournisseurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Traitement des factures fournisseurs Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures, Contrôler la conformité entre factures, bons de livraison et bons de commande, Imputer les factures en comptabilité générale et analytique. 2. Suivi des paiements Planifier et suivre les paiements fournisseurs, Répondre aux relances des fournisseurs. 3. Justification comptable Lettrer les comptes fournisseurs, Justifier les soldes fournisseurs pour assurer la fiabilité des comptes. 4. Gestion des litiges Identifier les écarts et erreurs (quantité, prix, TVA), Traiter les litiges en lien avec les services opérationnels du groupe, afin d'assurer un suivi efficace et une résolution rapide.Votre profil: De formation BAC+2 vous possédez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Autonome et à l'écoute du terrain vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements Compte Epargne Temps Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !