<p>Vos missions :</p> <p>Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel)<br />Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock<br />Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l’espace<br />Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock<br />Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives<br />Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l’inventaire annuel<br />Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture<br />Informer l’ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients<br />En partenariat avec l’ordonnancement, s’assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20<br />Établir des calculs de prix de revient<br />Assurer le reporting auprès de la direction</p><p>Votre profil :</p> <p>Esprit logique<br />Goût pour les chiffres<br />Soucis du détail, curiosité<br />Intérêt pour la mécanique<br />Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus<br />Maîtriser les mécanismes comptables d’inventaire est un plus<br />Maîtriser Excel obligatoire<br />Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques<br />Capacités de planification et d’organisation<br />Création de tableaux de bord<br />Autonomie &amp; rigueur<br />Bonne communication avec les autres services<br />Niveau de français courant exigé<br />Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus</p> <p>Vos avantages :</p> <p>Rémunération fixe : à négocier selon le profil<br />Prime sur objectif si applicable<br />Prime à la signature si applicable<br />Prime Early bird si applicable<br />Welcome pack<br />Accord de participation aux bénéfices<br />Comité d'entreprise - achats à prix réduit<br />Participation à la complémentaire santé<br />Prime de présence<br />Prime de cooptation<br />Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)<br />Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)<br />Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique<br />Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)<br />Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur<br />Epargne salariale<br />Aide à la mobilité (action logement)<br />Du lundi au vendredi, repos le weekend<br />Processus d'intégration<br />Formation continue<br />Formation interne et externe<br />Accompagnement vers la polyvalence<br />Interaction avec de nombreux services<br />Promotion interne<br />Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)</p> <p>Autres informations :</p> <p>Département : Finance, achats, juridique et relations publiques<br />Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel<br />Durée du contrat : indéterminée<br />Date de début : dès que possible<br />Horaire : un total de 24H par semaine<br />Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires<br />Télétravail : non<br />Poste ouvert aux personnes en situation de handicap</p> <p>Processus de recrutement :</p> <p>Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)<br />Test à réaliser chez vous<br />Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti<br />Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2<br />Réponse finale</p>