Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre Client dans le domaine du véhicule industriel/ équipements lourds notre futur/e SQE. En tant que tel, vous êtes pleinement responsable de votre portefeuille du début à la fin. Votre contribution est essentielle pour sélectionner le fournisseur le plus adapté à l’attribution d’un marché pour un produit. Votre travail se poursuit tout au long du projet afin de garantir un lancement de projet avec un niveau de qualité assuré. Après le démarrage de la production en série, vous continuez à suivre et à challenger les fournisseurs via un travail d’amélioration continue et une mentalité zéro défaut. Vos missions principales sont les suivantes : * Vérifier et valider que les fournisseurs et/ou sous-traitants ont bien reçu les exigences en matière d’ingénierie, de fabrication et de qualité, * Analyser et examiner les rapports d’actions correctives pour réduire/éliminer les défauts, * Mener des investigations sur les écarts de qualité. Vous décidez à quel moment un fournisseur est approuvé et autorisé à commencer l’expédition des pièces vers les usines de notre Client. Les responsabilités peuvent inclure : * Gérer des projets / processus de manière autonome avec une supervision limitée, * Encadrer et relire le travail de collègues moins expérimentés, * Faire face à des problèmes complexes et parfois difficiles. Cela implique de construire et de développer un large réseau composé de partenaires : fournisseurs, acheteurs, ingénieurs, usines de production, parties prenantes projets, service garantie, etc. Profil recherché: Qualifications   * Nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de la qualité, idéalement avec une connaissance des procédés d’usinage et des produits assemblés complexes. * Vous savez créer un réseau et piloter des activités transverses. * Vous démontrez un réel intérêt pour la qualité, avec une bonne connaissance des normes qualité automobiles.     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.