Descriptif du poste: Nous recrutons le/la futur/e Commercial(e) pour COMUTEX, un intégrateur de solutions, spécialisé dans la transformation digitale des entreprises. Comutex est un groupe à taille humaine, résolument tourné vers l'avenir, ambitieux, et qui s'appuie sur son expertise technique et son savoir-faire pour proposer des solutions personnalisées à ses clients. Au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses projets, vous deviendrez un acteur clé en contribuant proactivement à son développement. Le poste est situé à Thouars (79) Rejoignez-les!! Votre quotidien au sein de la société . * En collaboration avec la direction et les services techniques vous élaborez une stratégie de développement et d'entretien de votre portefeuille client. Votre portefeuille sera composé d'environ 85 clients sur un périmètre local. Vous aurez déjà une base sur laquelle vous appuyer en réactivant les contacts, et en accompagnants certains comptes vers de nouvelles solutions. * Vous intervenez pour des clients à dominante santé sur des thématiques "appel malade". Vous aurez également la possibilité de faire du cross-selling en présentant l'ensemble des solutions du groupe. * Vous êtes commerçant plus que commercial en vendant la bonne solution au bon prix. Vous cherchez avant tout la satisfaction client et la projection long terme. Vous êtes le candidat idéal pour les rejoindre, si... * Vous souhaitez avoir de l'impact et occuper des fonctions commerciales tout en donnant du sens à ce que vous faites. * Vous êtes issu d'une formation technique, d'ingénieur ou de commerce. * Vous êtes attiré(e) par les structures à taille humaine et recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer professionnellement. Profil recherché: Les conditions de votre recrutement. * Forfait 215 jours * Rémunération sur 12 mois selon votre profil. * Véhicule de service pour vos déplacements professionnels et vos trajets domicile-travail. * Prise en charge des frais de repas jusqu'à 15 €/Jour Notre processus de recrutement. * Étape 1: La validation de votre candidature par notre cabinet (cv, entretien téléphonique), * Étape 2: Rencontre avec la directrice générale adjointe et votre futur manager.