Description du poste : Missions :***·***Sous l'autorité de l'infirmier(ère) référent(e) de l'établissement en lien avec les fonctions de médecin coordonnateur et d'infirmière coordinatrice mutualisées, l'agent devra : -***Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l'objectif de maintenir la santé et l'autonomie des résidents accueillis. -***Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles.***·***L'infirmier en EHPAD exerce son activité conformément au Code de la Santé Publique : -***Actes professionnels (R4311 articles 1 à 15) -***Règles professionnelles (R4312 articles 1 à 24) Description du profil : Principales responsabilités : ·***Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour. ·***Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie. ·***Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. ·***Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles. ·***Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament. ·***Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident. ·***Organiser et superviser au quotidien le travail de l'équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et informer l'infirmier(e) référent(e) des difficultés rencontrées. ·***Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins. ·***Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels. ·***Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges ou réunions de travail. ·***Participer à la démarche qualité et au groupe de travail dans le cadre du projet d'établissement. ·***Suppléer, en son absence, l'infirmière référente en collaboration avec le directeur et / ou l'adjoint de direction (gestion de l'absentéisme, admission, accueil des résidents, information des familles, commandes de matériel.). ·***Encadre et évaluer les stagiaires. ·***Gérer et assurer le suivi du matériel et des consommables de soins.***Compétences et qualités requises :***·***Connaissances / Diplômes -***Diplôme d'Etat d'infirmier***·***Savoir-faire et savoir être -***Connaissance des techniques des soins somatiques et relationnels, dans le domaine gérontologique. -***Connaissance des protocoles d'hygiène et de gestion de l'urgence. -***Aptitude au travail en équipe. -***Aptitude à l'encadrement, compétences relationnelles et pédagogiques. -***Sens des responsabilités et d'initiatives. -***Sens de l'organisation, discrétion et disponibilité.