Descriptif du poste: Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur dynamique dans la distribution de produits agroalimentaires, recherche son futur MANAGER DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) BASÉ À PROXIMITÉ DE RUNGIS (94). EN TANT QUE MANAGER DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F), VOUS ÊTES EN CHARGE DU DÉVELOPPEMENT DES VENTES AINSI QUE DU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE DE VOTRE ÉQUIPE.  Vous effectuerez les missions suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients (grossistes et restauration commerciale), aussi bien en France qu'à l'Export (UK, Benelux, ...). * Identifier les opportunités et mener une veille permanente sur votre marché (benchmark, veille concurrentielle) ; * Analyser le chiffre d'affaires réalisé et adapter les stratégies commerciales en fonction, en collaboration avec la Direction Commerciale ; * Organiser la réponse aux appels d'offres ; * Manager l'équipe en place : Organiser et planifier l'activité de l'équipe, gérer le pipeline de ventes actives et le portefeuille de clients existants ; * Assurer le reporting de votre activité ;  Poste entraînant DES DÉPLACEMENTS OCCASIONNELS EN FRANCE OU À L'ÉTRANGER ET BASÉ À PROXIMITÉ DE RUNGIS (94).  Une présence quotidienne sur site est attendue compte tenu de la nature du poste. Profil recherché: DE FORMATION COMMERCIALE (BAC+3), VOUS JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE (minimum 6 ANS) DANS LE SECTEUR DE L'AGROALIMENTAIRE ET AU CONTACT D'UNE CLIENTÈLE DE PROFESSIONNELS DE LA RESTAURATION. DE PLUS, VOUS AVEZ MANAGÉ UNE ÉQUIPE DE COMMERCIAUX ITINÉRANTS. A la fois chasseur(se) et éleveur(se), vous avez une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre capacité à établir du lien avec vos clients. Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres, vous savez faire preuve de ténacité et de résilience dans votre quotidien.  Vous êtes force de proposition dans l'organisation du service et vous participez au bon fonctionnement et au bon esprit dans l'entreprise. L'EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE EST IMPÉRATIVE SUR CE POSTE, DE MÊME QUE LA MAÎTRISE DE L'ANGLAIS. RÉMUNÉRATION FIXE COMPRISE ENTRE 50 ET 55KEUR BRUT ANNUEL + VARIABLE SUR OBJECTIFS QUANTITATIFS ET QUALITATIFS.