Descriptif du poste: Vos missions au quotidien : * Production sous serres : organiser et suivre les activités de culture (semis, entretien, suivi sanitaire, récoltes, expéditions). Garantir le respect des règles de biosécurité et de sécurité. Veiller à la propreté et à l'ordre général des installations, tout en assurant la traçabilité des opérations. * Maintenance et infrastructures : assurer le bon fonctionnement et l'entretien des serres, chambres de croissance et équipements techniques (chauffage, irrigation, ventilation, automatisation, etc.). Superviser les prestataires externes et gérer le budget maintenance et investissements. Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes pour améliorer la performance des installations. * Management et organisation : encadrer et motiver les équipes permanentes et saisonnières. Planifier les priorités et assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Maintenir un bon climat de travail et développer les compétences techniques de vos équipes. Profil recherché: Diplômé(e) en agriculture ou horticulture, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance d'installations techniques et/ou en gestion de serres. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Microsoft Office) et vous êtes à l'aise en anglais pour échanger dans un contexte international. Vous avez de solides compétences en management et en planification, vous savez organiser, motiver et développer les compétences de vos équipes. Rigueur, sens des responsabilités, réactivité et esprit collaboratif font partie intégrante de votre façon de travailler, tout comme votre capacité à trouver des solutions concrètes et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Contrat : CDI. Localisation : Cappelle-en-Pévèle (59). Rémunération : 35-40K brut annuel. Avantages : mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages CSE. Temps de travail : annualisé. Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? : * Un poste polyvalent au croisement entre maintenance, production végétale et management. * L'opportunité de contribuer à l'amélioration continue d'installations innovantes au service de la recherche. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise internationale engagée pour une agriculture durable. * Des équipes passionnées et un esprit collaboratif fort. Le processus de recrutement : * Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone. * Un entretien en visio avec Élie Toupart avec un test de personnalité et de comportement. * Un dernier entretien avec UBS sur place à Cappelle-en-Pévèle (59).