Descriptif du poste: Votre mission : Vous serez au cœur de notre stratégie de développement commercial en France et à l'international. En collaboration étroite avec la direction, vous aurez pour principales responsabilités : -    Élaboration et mise en œuvre du plan commercial : Définir des actions stratégiques pour conquérir de nouveaux marchés tout en développant le réseau existant. -    Prospection active à l'international : Organiser et planifier les tournées commerciales à travers le monde pour promouvoir nos vins. -    Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé avec la clientèle actuelle et prospecter de nouveaux clients. -    Développement des ventes et du négoce : Piloter les ventes en suivant la politique commerciale et marketing de l'entreprise. -    Management des agents de vente : Superviser et motiver les agents en charge des ventes pour maximiser la performance. -    Reporting et suivi de l'activité : Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et ajuster les stratégies en conséquence. -    Administration des ventes : Gérer les commandes, les relances et assurer un suivi optimal jusqu'à leur exécution. Profil recherché: Profil recherché : Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente à l'export et la commercialisation de produits de grande envergure, idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire. Vous êtes un(e) négociateur(trice) aguerri(e), avec une forte capacité à gérer les relations commerciales et à analyser les marchés.   Compétences clés : -    Prospection commerciale et définition de plans d'action ciblés -    Négociation de conditions commerciales -    Gestion de tournées de prospection et préparation de dossiers techniques -    Élaboration de stratégies commerciales adaptées -    Utilisation des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion commerciale) -    Expertise en droit commercial et gestion des ventes internationales Formation : -    Bac +3 à Bac +4 en Commerce ou équivalent. Ce que nous offrons : -    Poste évolutif : Après 2 ans, en fonction des résultats obtenus, vous pourrez évoluer vers un poste à plus grande responsabilité avec des avantages motivants (intéressement et prime de performance). -    Travail en équipe dans une entreprise à taille humaine où vos initiatives et idées seront valorisées. Profil dynamique, passionné par le vin et l'international, ce poste est fait pour vous !