POSTE : Développeur Java Sénior - Nantes H/F DESCRIPTION : Objectif : Assurer la conception et le développement de solutions critiques pour la gestion financière, la facturation électronique et la gestion des dépenses, dans un environnement exigeant. Tes missions : - Développement et optimisation d'applications en Java 17, Spark, SpringBoot, Kafka, SQL. - Réalisation des tests unitaires et d'intégration, avec une exigence forte sur la qualité. - Participation aux mises en production, suivi des performances et gestion des éventuels incidents. - Collaboration avec les Product Owners et équipes Finance pour aligner la technique avec les besoins métier. - Documentation et structuration du code, pour garantir la maintenabilité des applications. - Encadrement technique des développeurs de la squad, partage des bonnes pratiques et revue de code. Attentes à court et moyen terme : - 1er mois : prise en main de l'environnement, montée en compétence sur les projets en cours. - À 3 mois : autonomie complète sur les développements et accompagnement actif de l'équipe. - À 6 mois et plus : prise de leadership technique sur certains sujets et implication dans les choix d'architecture. Mission réussie si, après un an : - Les solutions développées sont robustes, évolutives et performantes. - L'équipe a progressé techniquement grâce à ton accompagnement. - Les deadlines sont respectées sans compromettre la qualité. Pourquoi ce poste est exigeant ? - Projets à fort enjeu : solutions utilisées en production pour la gestion financière et des dépenses. - Attente forte en leadership : tu ne seras pas juste un exécutant, mais un moteur pour l'équipe. - Stack technique avancée : Java 17, Spark, Kafka, Kubernetes, GitLab CI/CD il faut une vraie maîtrise. Les plus de la vie chez ITL : Management de proximité Alan : mutuelle familiale et 100% digitale Transports en commun à 100% Participation financière au télétravail PROFIL : Début : Lieu : Nantes (3 jours sur site, 2 jours remote selon besoin) Nous recherchons un·e expert·e : - +7 ans d'expérience en développement back-end, avec une expertise avérée en Java 17, Spark, SpringBoot, Kafka, SQL. - Expérience sur des projets complexes à fortes contraintes techniques et métier. - Capacité à prendre des décisions techniques, à être force de proposition et à accompagner l'équipe. - Expérience en environnement Agile, avec une vraie compréhension des dynamiques d'équipe. Soft skills attendues : - Leadership et esprit collectif : tu sais accompagner une squad, challenger les choix techniques et assurer la cohésion. - Rigueur et organisation : tu sais livrer des développements fiables et maintenables. - Bonne communication et esprit de synthèse : tu échanges efficacement avec les équipes techniques et métiers. Ce poste n'est pas pour toi si : - Tu es junior, ou que tu as moins de 7 ans d'expérience en développement back-end - Tu cherches une mission où on te dit exactement quoi faire sans challenge technique. - Tu n'aimes pas collaborer avec d'autres développeurs et les accompagner techniquement.