Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur du développement et de la communication, vous occuperez un rôle clé en tant que Chargé(e) de communication. Votre mission sera de déployer la stratégie de communication, de garantir la cohérence de l'image de l'association et de valoriser nos projets auprès de nos différents publics internes et externes. Responsabilités principales Communication interne (40 %) * Assurer la coordination et la diffusion de l'e-lettre hebdomadaire. * Piloter la réalisation du journal interne : animation du comité de rédaction, collecte et réécriture des contenus, suivi de publication. * Conseiller et accompagner notre réseau fédératif dans leurs actions de communication (kits, fichiers presse, visuels, supports). * Faire circuler les informations stratégiques entre la confédération et les fédérations. * Suivre la relation avec agences et prestataires, coordonner la production des supports. * Gérer et optimiser le budget communication. Communication externe (40 %) * Contribuer aux relations presse et publiques (hors salons) : rédaction de contenus, suivi de dossiers presse, organisation d'événements. * Effectuer une veille active sur les pratiques et outils de communication (benchmark, usages digitaux, identité visuelle). * Rédiger des briefs clairs pour les agences partenaires. * Suivre le plan média et la production des supports de communication. * Tenir à jour un tableau de bord hebdomadaire des actions. Marketing & CRM (20 %) * Analyser les performances des campagnes marketing. * Proposer des optimisations de segmentation et de ciblage en lien avec l'agence. * Coordonner les opérations avec nos partenaires. Profil recherché: Profil recherché Formation & expérience * Bac +3 minimum en communication ou équivalent. * 5 ans d'expérience réussie minimum sur un poste similaire. Compétences * Excellente expression écrite et orthographe irréprochable. * Capacité d'adaptation et de synthèse des messages selon les publics. * Maîtrise des différents registres de communication (print, digital, événementiel). * Aisance avec les outils bureautiques et digitaux (Office, web). * Connaissances en PAO et création graphique (Canva, Photoshop, Indesign). * Expérience des outils d'emailing (type Mailchimp). * Sensibilité photo et vidéo appréciée. Qualités personnelles * Autonomie et sens de l'organisation. * Excellentes aptitudes relationnelles, notamment par téléphone. * Rigueur dans la gestion du temps et des priorités. * Esprit d'équipe et diplomatie. * Capacité de négociation. Conditions * Salaire : 35-45 K€ bruts annuels selon profil et expérience. * Mutuelle : prise en charge à 80 %. * Prime panier : 1 500 € / an. * Poste basé à Charenton-le-Pont (94). Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer à la défense d'une viticulture indépendante et de qualité. * Participer à la promotion des circuits courts et à la vitalité des territoires viticoles. * Intégrer une équipe passionnée et investie. * Exprimer vos talents de communicant dans une fonction polyvalente et stratégique. * Être acteur d'une organisation reconnue dans l'univers du vin.