POSTE : Alternant·e Chargé·e de Missions RH H/F DESCRIPTION : Tu souhaites suivre une formation RH en alternance ? Rejoins-nous à Pigier ! Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) chargé(e) de missions RH pour le compte d'une entreprise internationale leader dans l'industrie agroalimentaire, engagée pour l'innovation et la durabilité. Au sein de cette entreprise, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour apprendre à gérer et optimiser les différentes fonctions RH tout en contribuant à des projets clés au sein des équipes RH internationales. Les missions principales, mais non exhaustives, du poste sont : - Recrutement : Participer à la rédaction et à la diffusion des offres de recrutement, trier les candidatures et organiser les entretiens, en étroite collaboration avec les responsables RH pour attirer les talents internationaux. - Formation : Assister à la gestion des plans de formation pour les collaborateurs à l'échelle mondiale, organiser les sessions de formation en ligne et présentielles, et suivre leur réalisation tout en assurant l'adéquation avec les besoins des équipes. - Gestion administrative RH : Aider à la gestion des documents administratifs RH (contrats de travail, avenants, absences, suivi des congés) et mettre à jour les dossiers du personnel dans le respect des normes internes et des réglementations locales et internationales. - Communication interne : Participer à la mise en oeuvre de projets de communication interne pour favoriser l'engagement des employés, organiser des événements internes (webinaires, séminaires, activités team-building) pour renforcer la culture d'entreprise et la cohésion des équipes à travers différents pays. - Soutien quotidien aux équipes RH : Apporter un support administratif et opérationnel aux équipes RH dans la gestion des problématiques liées aux employés (questions contractuelles, demandes de congé, gestion des conflits, etc.), et contribuer à améliorer l'expérience collaborateur. - Projets de bien-être et de diversité : Participer à des initiatives RH pour promouvoir la diversité, l'inclusion et le bien-être des employés au sein de l'entreprise, en suivant les actions mises en place pour assurer un environnement de travail inclusif et respectueux. Ton adaptabilité, ta capacité à travailler en équipe, et ta communication seront des atouts essentiels pour ce poste. L'entreprise met un point d'honneur à ce que ses collaborateurs agissent avec responsabilité, respect et engagement, notamment envers les valeurs d'éthique et de durabilité. PROFIL : Le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines est accessible aux titulaires d'un Bac +2 (BTS GPME, SAM ou autre formation équivalente). Ce poste est idéal pour des candidats dynamiques, organisés, et passionnés par la gestion des ressources humaines dans un environnement international. Si tu souhaites développer tes compétences RH et contribuer à la gestion d'un capital humain au sein d'une entreprise innovante et responsable, ce poste est fait pour toi ! Les candidats remplissant les conditions d'admissibilité seront invités à passer un test de positionnement ainsi qu'un entretien individuel avec un chargé de recrutement. Rejoins-nous pour participer à des projets RH stimulants dans une entreprise internationale pionnière dans son secteur !