Aide-soignant (e) EHPAD Louviers 2025-084 - H/F

Aide-soignant (e) EHPAD Louviers 2025-084 - H/F 27 - Louviers

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Offre n° 2488615
Aide-soignant (e) EHPAD Louviers 2025-084 - H/F

27 - Louviers - Localiser avec Mappy

Publié le 17 septembre 2025

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil CHIELVR est un h ocirc pital agrave taille humaine qui a l rsquo avantage d rsquo offrir de nombreuses sp eacute cialit eacute s d rsquo ecirc tre pourvu d rsquo un plateau technique important et innovant Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque ann eacute e agrave la prise en charge des 220 000 patients de territoire de sant eacute Les professionnels du CHIELVR rel egrave vent de la fonction publique hospitali egrave re : ils sont tenus agrave des obligations sp eacute cifiques comme la discr eacute tion le respect du secret professionnel et la neutralit eacute Les avantages du CHIELVR : Un acc egrave s facile Une gratuit eacute des parkings nbsp Description du poste :Intitul eacute du poste nbsp : Aide soignant e nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Affectation : Pool de remplacement des EHPAD nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp P eacute rim egrave tre concern eacute nbsp : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacute sidences d rsquo ElbeufLes Collines de la SeineLe Bois RondLa Source nbsp R eacute sidences de LouviersLes Rives Saint TaurinLes 4 Saisons nbsp nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Conditions statutaires de recrutement nbsp : nbsp nbsp nbsp Dipl ocirc me d rsquo aide soignantExp eacute rience en EHPAD souhait eacute e nbsp nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Conditions g eacute n eacute rales d rsquo exercice nbsp : nbsp nbsp nbsp Les agents des diff eacute rents pools de remplacement sont affect eacute s agrave la DPRSDirecteur de la DPRS nbsp : M GALLECadres sup eacute rieurs nbsp r eacute f eacute rents : N ROCHAIS DUGARD nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp E POULAIN DS Directeur des EHPAD nbsp : C JOUENNEEncadrement sup eacute rieur des EHPAD nbsp : C PRASTER et E ZURITA nbsp nbsp nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Horaires de travail : nbsp 1554 heures sur la base d rsquo un 100 selon OAT annuelle Amplitude horaire de 10h de jour d eacute compt eacute s 09h30 7h00 17h00 et 10h00 20h00 1 week end toutes les 4 semainesPas d rsquo astreinte pas de nuit pas de garde nbsp nbsp middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Caract eacute ristiques du poste nbsp : sect nbsp Les agents du pool de suppl eacute ance institutionnel ont vocation agrave intervenir en multi sites sect nbsp Les agents ont un cycle de 4 semaines avec des horaires qui respectent leur trame hors situation de crise Le cycle de travail est donc connu pour l rsquo ann eacute e sect nbsp L rsquo agent de pool a pour vocation de remplacer un agent manquant dans une r eacute sidence A ce titre il devra participer activement au bon fonctionnement de la r eacute sidence nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp missions nbsp : nbsp L rsquo aide soignant e assure par d eacute l eacute gation de l rsquo infirmier e sous sa responsabilit eacute et son contr ocirc le effectif les soins d rsquo hygi egrave ne et de confort de la personne dont il elle s rsquo occupe ainsi que l rsquo entretien de son environnement Dans l rsquo accomplissement de ses t acirc ches il elle participe activement agrave l rsquo humanisation des conditions de vie du r eacute sident et s rsquo appuie sur la philosophie de laquo l rsquo Humanitude raquo Il elle s rsquo inscrit dans un processus de formation continue nbsp nbsp nbsp Missions sp eacute cifiques nbsp : nbsp uuml Contribuer agrave un accueil personnalis eacute et de qualit eacute des r eacute sidents et de leur entourage nbsp uuml Poss eacute der des comp eacute tences techniques et relationnelles afin d rsquo assurer des soins adapt eacute s et personnalis eacute s pour une population de personnes acirc g eacute es d eacute pendantes nbsp uuml Assurer une prise en charge globale du r eacute sident en collaboration avec l rsquo ensemble de l rsquo eacute quipe pluridisciplinaire nbsp uuml Assurer la dispensation et l rsquo administration des m eacute dicaments dans le cadre de protocoles institutionnels nbsp uuml Respecter et utiliser l rsquo ensemble des protocoles institutionnels nbsp uuml Optimiser la continuit eacute des soins par le biais de transmissions de qualit eacute transmissions cibl eacute es nbsp uuml Savoir r eacute pondre aux situations d rsquo urgence alerter en cas de n eacute cessit eacute m eacute dicale nbsp uuml Faire preuve de rigueur e

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

""


Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

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