La MFR de Semur en Auxois, située au nord de la Bourgogne-Franche-Comté, à 1h de Dijon, est un établissement reconnu pour son expertise dans les formations liées aux métiers des animaux. Forte de son image professionnelle, elle accueille environ 200 jeunes, en statut scolaire ou en apprentissage, dans les formations suivantes : * 4ème et 3ème de l'enseignement agricole, * Bac Pro Élevage Canin et Félin, * BTSa UJAC (Univers Jardins et Animaux de Compagnie). Des projets de nouvelles formations sont en cours, notamment le CAPa MA Élevage Canin Félin et un titre en Toilettage Canin et Félin en partenariat avec la Chambre des Métiers. Dans le cadre de son développement et pour piloter ses évolutions, nous recherchons un(e) Directeur(trice) motivé(e) et engagé(e). Vos missions : Un rôle stratégique et opérationnel En tant que Directeur(trice), vous serez garant(e) du bon fonctionnement et du développement de la MFR. Vos missions s'organisent autour des axes suivants : Développement & Stratégie * Poursuivre et finaliser la mise en place des nouvelles formations en garantissant leur conformité réglementaire. * Entretenir et renforcer les liens avec les partenaires professionnels et institutionnels. * Représenter la MFR auprès des partenaires Gestion & Organisation * Assurer le suivi financier et garantir la pérennité économique de l'établissement. * Piloter des projets de rénovation et d'aménagement des infrastructures pour améliorer l'accueil des élèves et des équipes. * Collaborer étroitement avec le Conseil d'Administration et accompagner la gouvernance associative. Management & Animation * Animer et fédérer les équipes pédagogiques et administratives pour assurer une cohésion efficace. * Organiser le travail collectif avec les adjoints et les collaborateurs en déléguant de manière structurée. * Maintenir un cadre éducatif rigoureux basé sur la pédagogie de l'alternance et la réussite des jeunes. Profil recherché : Un(e) leader structuré(e) et fédérateur(trice) Compétences clés : * Forte capacité de gestion et de suivi financier. * Sens du relationnel et aptitude à animer un réseau de partenaires. * Leadership et capacité à organiser un collectif tout en déléguant efficacement. * Rigueur dans la gestion des projets et respect des échéances. * Connaissance du monde de la formation et des dispositifs d'alternance appréciée. Expérience et formation : * Diplôme Bac+3 en management, gestion, éducation, ou domaine connexe souhaité. * Expérience en gestion de structure éducative, associative ou d'entreprise appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 41 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/03/2025 Date de début prévue : 18/08/2025