Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons actuellement un aide-soignant. Vous contribuez au bien-être et au confort du résident dans son quotidien : aide au lever, soins d'hygiène, installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, ...), aide à l'alimentation . Vous prévenez les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents, et vous assurez la traçabilité des soins en transmettant les informations via notre outil informatique « TITAN». Vous devenez référent de plusieurs résidents en vous assurant que l'accompagnement qui leur est proposé est conforme à leurs attentes et à leurs envies. A ce titre, vous participez à l'élaboration de leur projet d'accompagnement personnalisé. Pour une belle réussite au sein de notre établissement nous souhaitons un professionnel animé par des valeurs, qui saura s'adapter à un environnement familial où le travail en coopération est soutenu par une équipe pluridisciplinaire mais aussi par la coopération des 4 EHPAD du CIAS Coeur Haute Lande. Votre amplitude horaire est garante de votre vie personnelle, votre temps de travail journalier est de 12H, (8H00-12H30 ; 13H00-20H00 ou 7H00-12H00 ; 12H30 - 19H00). Vous travaillez un weekend sur deux. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents. En tant qu'aide-soignant(e), vous aurez comme principale mission : Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé - Aider au lever et au coucher du résident; - L'aider dans la réalisation de soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages,etc. Proposer un accompagnement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ... - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; - etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement; - Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; - Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ; - etc. Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien-être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagner la famille ; - etc Salaire : à partir de 1970 euros net + primes Durée hebdomadaire : 35H Durée de contrat : à déterminer en fonction du profil Amplitude horaire : en 12H, (8H00-12H30 ; 13H00-20H00 ou 7H00-12H00 ; 12H30 - 19H00). Composition de l'équipe de soin : psychologue, psychomotricien, erogthérapeute, enseignant APA...