Le Groupe SOFLUX est reconnu expert dans les domaines du génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. L'entreprise s'adapte à la nature des chantiers, sur lesquels elle intervient, de moyenne ou de grande envergure, de proximité ou nationaux. Afin d'accélérer son développement sur les marchés de LOGEMENTS COLLECTIFS, SNEE recherche un(e) CHEF DE CHANTIER ELEC (H/F), pour nos chantiers sur Angers (49) Position dans l'organisation : Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'affaires ou Conducteur de travaux et vous aurez des interactions avec le service bureau d'études. Vous êtes en relation directe avec l'ensemble des intervenants chantier (maîtrises d'œuvre/d'ouvrage, équipes production, bureaux d'études/contrôles, ...). Principales Missions : * Intervention sur des installations électriques existantes ou neuves courants forts * Intervention sur des installations électriques existantes ou neuves en courants faibles (interphone, vidéophone, alarme intrusion, alarme incendie) * Animation des équipes chantier et sous-traitants * Réception du matériel et validation des bons de livraison * Réalisation des essais et contrôles suivant fiche préétablie * Planification de l'approvisionnement et des besoins courants en matériels et humains * Participation active aux réunions de chantier * Participation aux différents plannings * Respect des règles de sécurité, de propreté du chantier et d'environnement * Retour d'information des traitements SAV. Évolution de carrière possible : * Conducteur de travaux * Chargé d'affaires Aptitudes : * Rigoureux, Organisé * Envie d'autonomie, esprit logique * Dynamique, esprit d'équipe * Polyvalent * Bon relationnel client Profil : * Diplôme / formation: De formation technique de BP à BTS dans le domaine de l'électricité * Bonnes connaissances techniques sur installations courants forts et courants faibles Salaire et modalités : * Formation continue pour perfectionner vos compétences. * Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants. * Un environnement de travail collaboratif et respectueux. * Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures * Salaire : 2 000€ à 2 400€, selon expérience * Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats Proximité, écoute, épanouissement mais aussi développement de vos compétences et de votre carrière, le tout agrémenté d'esprit d'équipe : voilà ce que nous vous proposons ! Si ces valeurs vous correspondent, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel