Au sein de ce poste, vous êtes en charge du recrutement pour la structure. Vous assurez la gestion des contrats, l'accueil des nouveaux collaborateurs ainsi que la gestion des contrats sous la supervision de la direction. Vous êtes en charge des dossiers du personnel, ainsi que de la gestion des temps. Vous assurez la réalisation de la paie (80 bulletins CDI et 20 bulletins en CDD). Vous assurez un reporting social (masse salariale, absentéisme), le suivi et la coordination de la formation, la mise à jour des fiches de postes. Vous disposez d'une solide expérience, en qualité de Gestionnaire RH - Paie. Vous êtes rigoureux, dynamique et souhaitez intégrer un poste polyvalent. Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous.