Descriptif du poste: Description de l'entreprise Notre client, acteur majeur dans l'intervention d'urgence et la réparation de sinistres habitation en France, génère un chiffre d'affaires d'environ 175 millions d'euros. Avec l'acquisition d'un groupe complémentaire générant 120 millions d'euros de CA, le Groupe atteindra un chiffre d'affaires total de près de 300 millions d'euros. Groupe français sous LBO dont la taille a été multipliée par 4 sur les quatre dernières années, il poursuit sa dynamique de croissance via l'accélération de sa transformation digitale et une activité M&A soutenue. Missions Rattaché au Directeur Administratif et Financier (DAF), le Directeur Comptable Groupe aura pour principales missions : Harmoniser les pratiques comptables et mettre en place des processus comptables robustes pour garantir la conformité et la transparence des états financiers, Superviser et coordonner l'équipe comptable pour assurer une gestion efficace et conforme de la comptabilité générale et analytique, En lien avec le cabinet comptable, piloter la clôture annuelle et la consolidation financière du Groupe en IFRS, en particulier l'intégration des comptes de la société acquise dans le périmètre consolidé du Groupe et garantir l'harmonisation des pratiques comptables ; Collaborer avec le contrôle de gestion dans la mise en place de reportings intégrés et automatisés, afin d'améliorer la visibilité et la gestion des flux financiers, du BFR et de la trésorerie ; Collaborer avec la direction financière dans le cadre des acquisitions et de l'intégration des sociétés, en assurant une gestion optimale des aspects comptables et financiers des opérations de croissance externe. Outre les opérations fréquente de rachats, le poste demandera de s'impliquer dans le processus d'intégration de l'acquisition significative de 2025; Accompagner la mise en place de nouveaux outils. Fixe et variable selon profil. Profil recherché: Profil recherché De formation supérieure en comptabilité, finance, ou gestion (DSCG, DEC minimum). Expérience d'au moins 8 ans dans une fonction comptable de haut niveau, avec une solide expérience dans l'harmonisation de pratiques comptables et la gestion de la comptabilité dans un environnement LBO ou post-acquisition. Expertise en consolidation financière et en intégration comptable suite à des acquisitions, avec une maîtrise des normes comptables statutaires et des exigences fiscales. Compétences confirmées en gestion d'équipe, avec la capacité à accompagner l'évolution des pratiques comptables au sein d'une organisation en pleine transformation.