POSTE : Ingénieur Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable commercial et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont : Ventes : Proposer les solutions techniques et commerciales les plus adaptées, à partir des produits fabriqués ou distribués par l'entreprise. Élaborer les devis clients, assurer leur suivi et négocier les contrats commerciaux. Définir et mettre en oeuvre un plan de prospection pour développer le chiffre d'affaires sur le secteur attribué. Organiser un planning de visites auprès des clients et prospects, y compris des partenaires distributeurs et revendeurs. Rédiger des comptes rendus de visites intégrant les informations commerciales, techniques et concurrentielles recueillies. Réaliser un reporting régulier dans le CRM concernant les affaires en cours et finalisées. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction commerciale, en collaboration étroite avec l'Assistant Commercial dont il/elle encadre l'activité. Vérifier la solvabilité des clients, en lien avec le service comptabilité. Promouvoir et renforcer l'image de marque de l'entreprise. Achats / Production : Solliciter des devis auprès des fournisseurs, analyser les offres et sélectionner le fournisseur le plus adapté, en négociant les délais si nécessaire. Créer les codes articles dans l'ERP via les configurateurs. Consulter le service Production de Saint-Jean-de-Braye pour obtenir des prix hors barème ou des délais spécifiques. Qualité : Enregistrer les FNC dans l'ERP conformément aux procédures en vigueur. Assurer l'interface entre le service Qualité et les clients pour la gestion des non-conformités, en coordination avec l'Assistant Commercial. Contribuer à l'efficacité du processus « Vente » et à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) dans le cadre de la norme ISO 9001 V2015. 40 K€ - 50 K€ PROFIL : Profil attendu : - Formation minimale BTS Génie Mécanique ou Génie Electrique alliée à une formation commerciale, - Expérience de 3 ans minimum idéalement dans le secteur de l'industrie et du B to B. - Connaissance des calculs de transmissions mécaniques et électriques à partir d'un cahier des charges. - Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute - Qualités complémentaires : mobile, organisé(e), négociateur (trice), bon esprit d'équipe dans un contexte commercial, sens des responsabilités, fort relationnel et réactif (ve). - Maitrise du Pack Office, surtout EXCEL. - Langues : anglais bon niveau Rémunération : 40 à 50 K€ sur 13 mois RTT-Prime-Participation-TR-TT Poste à pourvoir immédiatement