Descriptif du poste: VOTRE MISSION Vous aurez l'opportunité de travailler sur une variété de projets d'échelles variées, allant de la maitrise d'oeuvre d'espaces publics, au projet urbain, à la participation aux concours du groupe AIA LD au sein de toutes les filières et la mise en oeuvre des projets jusqu'au chantier : établissements de santé (hôpitaux, centre de rééducation, Ehpad,..), mobilité et espaces publics (quartiers NPNRU, gares du Grand Paris), filière enseignements (lycées, collèges, centre de recherche, bibliothèques universitaires), ville-ressource (Unités de valorisation énergétique,..). En tant que Paysagiste Concepteur, vous êtes rattaché(e) à la responsable Paysage et serez en charge des volets paysagers des projets urbains et des missions complètes de maîtrise d'oeuvre, allant de l'esquisse (participation aux concours) au suivi de chantier. Vous identifiez les contraintes et opportunités à travers des diagnostics sensibles des sites, et vous élaborerez ensuite des concepts d'aménagement que vous saurez communiquer clairement (capacités graphiques et rédactionnelles). Vous intégrerez la Méthode collaborative qui vise à faire travailler ensemble tous les métiers d'AIA en synergie (architectes, ingénieurs, urbanistes...). Dans les phases de développement projets vous serez garant du maintien de leur qualité, de l'aspect économique (réalisation des estimatifs, respect des budgets...), et vous coordonnerez les études techniques avec les ingénieurs et autres partenaires du projet. Vous serez également en relation directe avec le client. Vous assisterez le maître d'ouvrage dans la négociation et la finalisation des contrats avec les entreprises, et gérerez les aspects administratifs liés à la passation des contrats. Au cours de ces missions, vous serez amené à travailler avec les assistants de projet en binôme, vous organiserez et en encadrerez leur production Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation solide en paysage (école supérieure), et une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans en agence de paysage ou d'architecture (dans un pôle paysage !). Cela vous apportera une compréhension des dynamiques de projet et des compétences en gestion de projet. Vous avez une approche sensible des sites et êtes capable d'en faire une lecture dans toutes leurs dimensions historiques, géographiques, techniques... et de bonnes connaissances en botanique pour créer des projets ou le vivant est prépondérant ! Vous savez jongler avec AutoCAD, Photoshop, Illustrator, SketchUp et InDesign pour communiquer clairement vos idées et la technicité des projets ! Nous valorisons la créativité, la capacité à encadrer et à gérer des projets, ainsi que le bon relationnel et l'esprit d'équipe. Votre engagement, votre réactivité, vos capacités organisationnelles vous permettent la prise en charge et l'encadrement efficace de plusieurs projets ! LES PLUS DU POSTE ! * Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers * Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation * Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA * De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre * Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et Présentation du groupe 2. Rencontre de la responsable Paysage en Visioconférence, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills 3. Rencontre de notre Directrice Adjointe d'agence, accompagnée de la responsable Paysage qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH