Descriptif du poste: Quelles missions ? Rattaché.e à la Direction industrielle, vous serez responsable de l'ensemble des achats liés à la production des équipements (tels que convoyeurs, goulottes, charpentes). Vous jouerez un rôle stratégique dans la chaîne d'approvisionnement en garantissant la qualité des produits, l'optimisation des coûts et le respect des délais. Dans ce cadre, vous avez pour gestion un budget de plusieurs millions d'euros. Vos principales responsabilités incluront : Identifier et évaluer les fournisseurs répondant aux besoins de l'entreprise  Négocier les tarifs, les accords contractuels et les conditions d'achat  Mettre en œuvre les stratégies d'achats spécifiques à chaque catégorie de produits  Anticiper et gérer les besoins en approvisionnement selon la cadence de production  Assurer une relation fournisseurs axée sur l'optimisation de la qualité, des coûts et des délais  Effectuer une veille technologique sur les matériaux, les innovations et les fournisseurs potentiels  Analyser les indicateurs de performance liés aux achats et identifier des axes d'amélioration  Réaliser des rapports réguliers sur l'état des achats et la gestion des fournisseurs à destination de la direction  Collaborer étroitement avec le service production et le bureau d'études. Des déplacements fréquents sont à prévoir à l'échelle nationale, à raison de 15 à 20% de votre temps de travail. Profil recherché: Vous êtes ? Titulaire d'une formation bac +3/5 en achats ou logistique, vous justifiez d'une forte expérience (minimum 5 ans) dans le domaine des achats industriels. Compétences recherchées : Fort esprit de négociation. Maîtrise des techniques d'achats. Anglais professionnel (négoce interlocuteurs internationaux). Bonne connaissance des processus de fabrication industrielle ainsi que des matériaux. De nature organisée et rigoureuse, vous vous décrivez comme un élément proactif en entreprise. Quelles conditions ? CDI à pourvoir dès que possible - Statut cadre forfait jour Lieu : Dijon / Déplacements nationaux Rémunération : 40 / 65 K sur 13 mois - selon profil et expérience Avantages : Prévoyance, accord d'intéressement.