EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe - Du télétravail - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITES En tant que Gestionnaire de Paie et Conseil RH vous intervenez dans un environnement multi-conventionnel et aurez pour responsabilités : - La gestion de l'intégralité du processus de paie : entre 350 et 500 bulletins / mois - Le suivi de l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc. - Le conseil et l'accompagnement de vos clients : procédure de rupture de contrat, rédaction d'accords d'entreprise, mise en place de SIRH, etc. - La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE - Un diplôme de type Bac+3/5 en gestion de la paie et/ou en ressources humaines ou d'un équivalent - Une expérience de 5 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale - La maîtrise du logiciel Silaé - Le sens du service client et de la proactivité - Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe