Responsable d'Affaires - Hydroélectricité H/F 38 - Grenoble
Offre n° 2512335
Responsable d'Affaires - Hydroélectricité H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2025
POSTE : Responsable d'Affaires - Hydroélectricité H/F DESCRIPTION : CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Responsable d'Affaires - Hydroélectricité en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires. Vos principales missions : - Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine de l'hydroélectricité. - Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières. - Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire. - Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge. - Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. - Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service). - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en électricité, électrotechnique ou automatisme. - Expérience confirmée en gestion d'affaires dans le secteur de l'hydroélectricité ou des installations industrielles complexes. - Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Goût du terrain, esprit d'initiative et fibre entrepreneuriale. Pourquoi nous rejoindre ? - Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an. - Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Véhicule de fonction, Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés ).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
CDI Flex'
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