Responsable d'Affaires Pépinière - Process Industriels H/F 38 - Grenoble
Offre n° 2512343
Responsable d'Affaires Pépinière - Process Industriels H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2025
POSTE : Responsable d'Affaires Pépinière - Process Industriels H/F DESCRIPTION : CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Responsable d'Affaires Pépinière - Process Industriels en CDI. Vos missions, en montée en compétences : Encadrée par un Responsable d'Activité et accompagnée par des Responsables d'Affaires expérimentés, vous serez progressivement amenée à : - Participer au développement commercial et à la relation client dans nos secteurs d'activité. - Contribuer aux réponses aux appels d'offres : analyse des besoins, élaboration des offres techniques et financières. - Suivre les projets en phase d'exécution : planification, coordination des équipes, suivi budgétaire. - Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques. - Veiller au respect des exigences clients, des délais, de la qualité et de la sécurité. - Représenter l'entreprise sur le terrain et auprès des clients. PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +5 en électrotechnique, automatisme ou génie industriel (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) vous possédez une première expérience en gestion de projet ou en environnement industriel appréciée. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Goût du terrain, de la relation client et envie de progresser vers un rôle complet de Responsable d'Affaires. - Compétences en distribution électrique BT/HT indispensables ; des connaissances en automatisme seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an. - Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement collectif + individuel, Participation, Véhicule de service, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés ).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
CDI Flex'
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