- Etudier et tarifer les risques : médicaux, professionnels, sportifs, de séjours, financiers, - Assurer le traitement et le suivi des demandes d'adhésion en menant une analyse spécifique selon les risques ci-dessus - Etablir et/ou compléter la fiche médecin et la fiche de contrôle pour chaque dossier étudié - Vérifier la bonne application des délégations dans le cadre des traités de réassurance et de gestion - Respecter les bonnes pratiques de la convention AERAS, soumettre et suivre les dossiers éligibles au BCAC dans le cadre de la convention AERAS - Solliciter l'avis du médecin conseil dans les cas de dossiers complexes ou hors délégation sur le plan médical, - Effectuer les demandes de renseignements complémentaires adaptées - Etablir/ Emettre et argumenter un avis par garantie et option (ajournement, refus, tarif normal, surprimes, exclusions partielles, .) - Reporter et transmettre au service MOA tous dysfonctionnements identifiés. - Assurer conseil et assistance auprès des tiers internes et externes de la MNCAP - En cas de détection de suspicion dans l'étude d'un dossier au titre de LCBFT/gel des avoirs/fraude/conformité, le soumettre à la cellule concernée dédiée au sein de la MNCAP - Participer selon les besoins et les compétences aux autres activités du pôle - Participer à la formation de ses collègues > Expert en tarification assurantielle > Faites preuve d'un bon relationnel, rigueur, esprit d'analyse > Avez la capacité à gérer des dossiers complexes et à travailler en transverse > Maîtrisez des outils informatiques & aisance dans un environnement réglementaire > Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Modulation du temps de travail : Travail de 9 jours par quinzaine (soit des journées de travail effectif à 7h47 une semaine à 5 j et une semaine à 4 j). - Tickets Restaurants à 9.50€ (dont 5.35 pris en charge par l'employeur) - Remboursement transport à 50% pendant 4 mois puis 75% au-delà - 2 Jours de télétravail (après formation au poste) - Un Plan d'Epargne Retraite COllectif (après 1 an)