Ingénieur·e Travaux Principal·e Réhabilitation Lourde H/F

Ingénieur·e Travaux Principal·e Réhabilitation Lourde H/F 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 2517620
Ingénieur·e Travaux Principal·e Réhabilitation Lourde H/F

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 17 septembre 2025

POSTE : Ingénieur·e Travaux Principal·e Réhabilitation Lourde H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez un groupe français reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de projets immobiliers complexes. Acteur incontournable du secteur, il se distingue par sa capacité à intégrer l'ensemble des compétences nécessaires au développement de bâtiments durables. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e travaux principal.e basé.e à Paris, afin de renforcer le pôle réhabilitation lourde. Ce qui fait la différence: - Vous rejoindrez une entreprise qui mise sur l'innovation et la durabilité dans ses projets immobiliers - Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des chantiers d'envergure jusqu'à 30M€ - Vous évoluerez au sein d'équipes expérimentées venant de divers horizons - Vous bénéficierez d'un cadre stimulant dans une équipe en construction Missions et enjeux du poste: Rattaché.e au service travaux et intégré.e à une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera de piloter des opérations de réhabilitation lourde en TCE sur le bassin parisien, jusqu'à 30M€ de CA. L'entreprise se positionne essentiellement sur des sujets tertiaires, immeubles de bureaux et hôtellerie de luxe. Sur vos opérations, vous seriez en lien étroit avec le service études de l'agence pour assurer la passation des projets. Par la suite, vous préparerez les plannings, coordonnerez les approvisionnements et sélectionnerez les prestataires. Vous serez garant.e du respect des délais, du budget et des règles de sécurité. Vous encadrerez et animerez vos équipes, favoriserez leur montée en compétences et représenterez l'entreprise lors des réunions de chantier avec les différents intervenants. Vous aurez un rôle clé dans le suivi et la coordination des projets, en veillant à délivrer des réalisations conformes aux attentes des clients et aux standards de qualité. Votre contribution sera essentielle à la réussite des chantiers et à la performance globale de la société. PROFIL : - Contrat CDI - Statut Cadre - Rémunération fixe annuelle comprise entre 60K€ et 70K€ - Forfait repas, RTT, mutuelle, prévoyance et avantages groupe - Véhicule de fonction Le profil recherché: Issu.e d'une formation supérieure Bac +3/5 (école d'ingénieur, Master 2 ou équivalent) dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience dans la conduite de chantiers en réhabilitation, idéalement dans le tertiaire. Vous avez déjà encadré des équipes et piloté des projets complexes en TCE. Reconnu.e pour votre leadership, vous savez fédérer et accompagner vos collaborateur.rice.s. Organisé.e, rigoureux.se et mobile, vous êtes motivé.e par la prise de responsabilités et la gestion de projets ambitieux. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Challenge Recrutement


Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout ...

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