POSTE : CDI - Architecte Infrastructures Snle Phase de Développement et de Réalisation H/F DESCRIPTION : Vous intégrez la direction de l'Ingénierie des Infrastructures Marines (200 collaborateurs), qui conçoit, réalise et assure le soutien en exploitation des infrastructures navales stratégiques concourant à la construction, au soutien et au Maintien en Condition Opérationnelle des sous-marins et navires de surface, en France et à l'international. Vous assurez le rôle d'architecte d'ensemble sur le projet de conception et de réalisation des infrastructures du SNLE 3G. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : En phase de préparation, contribuer à la structuration du programme sur le plan technique, à la définition et au lancement des activités d'ingénierie, en lien avec les parties prenantes internes et externes impliquées, En phase de conception détaillée, garantir la maîtrise technique et la cohérence d'ensemble des études réalisées en interne et sous-traitées, et préparer la phase de réalisation, En phase de réalisation, mises en service et essais, piloter l'analyse et le traitement des faits techniques majeurs, animer la démarche de démonstration de la conformité, valider les performances d'ensemble, Vous organisez et animez les activités de conception, en veillant à la synchronisation et la cohérence des différents domaines d'ingénierie, Établir ou faire établir les documents généraux, transverses et de niveau « architecture d'ensemble », Garantir la gestion de configuration des données et livrables techniques, Définir et mettre en oeuvre la démarche de construction de la conformité tout au long du projet Vous vous assurez de la pertinence, de la faisabilité et de la cohérence d'ensemble des solutions techniques proposées par les équipes de conception, et vous supervisez leur mise en oeuvre en phase de réalisation des travaux, Vous assurez l'exercice de l'autorité de conception sur le périmètre qui vous est délégué et êtes le garant in fine de la conformité des installations aux exigences contractuelles, réglementaires et normatives. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients internes et externes et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : clients étatiques, équipes programmes Naval Group, ingénierie technique, équipes d'exploitation et de maintenance des infrastructures, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels. Le poste peut être basé à Brest ou à Cherbourg avec des déplacements fréquents sur l'autre site. PROFIL : ET VOUS ? Votre formation : Formation Bac +5 de type ingénieur généraliste Votre expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management technique de projets multidisciplinaires dans les domaines industriel et nucléaire. Vos compétences : Vos connaissances générales des systèmes navals (sous-marins, bâtiments de surface) et de leur environnement de soutien seraient un atout, ainsi que vos connaissances des installations à terre assurant le soutien d'un navire à propulsion nucléaire (ouvrages portuaires, systèmes mécaniques et de manutention, systèmes d'alimentation électrique, systèmes de réfrigération, équipements de soutien de la chaufferie embarquée, ). Vous êtes capable d'appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires et complexes, vous savez challenger et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients. Vous avez une culture de sûreté nucléaire (référentiels, méthodologies, processus d'instruction des dossiers). Vous aimez travailler en transverse dans un environnement opérationnel et technique exigeant. Votre sens du client et votre dynamisme contribueront au rayonnement de Naval Group. Votre performance sera évaluée sur vos capacités à : Maîtriser la performance, la conformité, la sécurité et la sûreté nucléaire des ouvrages et installations de votre périmètre. Mettre en oeuvre les processus qualité et méthodes applicables à vos activités. Contribuer à la satisfaction de vos clients internes et externes. Contribuer au développement de notre activité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs d