Description du poste : Rattaché(e) au service RH, vos Missions / Activités sont: - Gestion des formations Rechercher de nouveaux organismes et animer la relation avec nos organismes partenaires Planifier, organiser et suivre et les formations Saisir et suivre les informations sur le logiciel Assurer la partie administrative formation (conventions, corrections de présence, envoi de convocation) Accompagner les salariés sur les questions Formation - Participer à l'élaboration du PDC (rencontrer les managers, budgéter les besoins,,,) - Réaliser les notes de frais formation - Accompagner les salariés sur les dispositifs mobilisables de formations - Mettre en place des indicateurs de suivi - Coordonner et suivre le parcours manager - Rechercher et proposer des solutions d'amélioration de nos formations (diversification de formats, et parcours de formation) - Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service Description du profil : De formation Bac+2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Idéalement une expérience de 2/3 ans en formation ou dans un service RH