Rattaché(e) au Responsable département Projet, le/la Chef(fe) de Projet Aéronautique est responsable du pilotage opérationnel, de la planification et de la logistique des projets aéronautiques, de leur lancement jusqu'à la livraison au client. Il/elle coordonne les ressources internes et externes, pilote les flux logistiques et garantit le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Plus précisément, ses missions seront les suivantes :  - Élaborer, structurer et suivre le planning global de l'activité aéronautique. - S'assurer de la planification des approvisionnements, la disponibilité des ressources, et l'ordonnancement de la production. - Coordonner les actions logistiques entre les services internes (achats, production, qualité, supply chain) et les partenaires externes. - Identifier, anticiper et traiter les risques (retards, aléas transport, ruptures, etc.). - Mettre à jour les indicateurs de performance projet (OTD, avancement, écarts planning). - Assurer une communication proactive avec les clients sur les délais, évolutions, risques et livrables. - Animer les réunions d'avancement projet et garantir la documentation (comptes rendus, reporting, alertes). - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et de gestion de projet. Qualifications & Expériences Titulaire d'un bac+3 à Bac+5 complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de projets dans un environnement industriel et de préférence dans le secteur aéronautique. Savoir-faire et savoir-être  - Anglais : bon niveau (B2),  - Maitrise du Pack Office et d'un ERP,  - Gestion des priorités, travail d'équipe, organisation, rigueur et communication.  Le Statut - Statut Cadre, forfait jours (218 jours) - Durée du travail : Temps plein, - Poste localisé à Saint-Victoret. - Tickets restaurant (part employeur 60%)  - 13ème mois  - Accord télétravail - Prime de participation - Compte Epargne Temps  - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur)  - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable  Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité.  Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.