Sous l'autorité du Responsable Industrialisation et en déclinaison de la stratégie globale de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le service Production, le service Achats et le département R&D, et le Responsable Technique Produit, le Technicien d'industrialisation participera à la gestion de l'ensemble des activités suivantes : - Industrialisation, dès la conception en relation avec le Responsable Technique produit, vous participez à garantir, le respect des normes et la conformité des dossiers de fabrication ainsi que l'intégration dans le futur ERP. - Interface R&D, Vous êtes le garant des dossiers de fabrication et des plans de qualification du produit lors du transfert vers la production. Vous prenez toutes les dispositions, au près des équipes de développement, pour faire appliquer et respecter les règles en vigueur lors du développement et de la constitution des dossiers de fabrications (cf homologation). - Sous-traitance et réduction des coûts, vous participerez en collaboration avec le service Achats et le service production, à la mise en place d'un programme de sous-traitance, notamment à l'international, garantissant la réduction des coûts de fabrication, dans le respect des règles qualité, l'optimisation des ressources et du temps d'assemblage. - Homologation, Vous participez à la conformité aux normes industrielles en vigueur, des Produits livrés . - Qualité, en accord avec la direction industrielle et le Responsable Qualité, vous proposez et mettez en Œuvre les plans d'amélioration de la qualité du service et veillez au respect des normes de qualité (l'entreprise a pour objectif une certification ISO 9001-2000). Votre objectif est d'améliorer le niveau de qualité des produits en s'appuyant, si nécessaire, sur le service R&D. Vous appliquez les règles et rendez compte de votre activité et résultats selon les procédures de l'entreprise. - Expérience dans la production en petites et moyennes séries de produits industriels, - Expérience de la gestion de sous-traitants dans un environnement international, - Solides connaissances en électronique, logiciel et mécanique, - Capacité d'écoute, - Mobilité, - Connaissance des produits et des technologies mises en œuvre, - Connaissance des conditions d'intégration et d'utilisation des produits, - Communication orale et écrite, - Rigueur, fiabilité, ouverture d'esprit, force de proposition, - Dynamisme, persévérance, disponibilité,  - Esprit de synthèse, - Anglais et autres langues. salaire fixe selon profil et expérience, entreprise dynamique à taille humaine en forte croissance