En tant que Responsable d'agence, vous piloterez l'activité de la structure et assurerez le bon équilibre entre développement commercial, gestion des ressources humaines et suivi opérationnel. Vos principales responsabilités : Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, construire et entretenir des relations durables avec les entreprises partenaires. Recrutement : superviser l'ensemble du processus, de la diffusion des offres jusqu'à l'intégration des candidats. Management : animer, accompagner et faire évoluer l'équipe en place afin d'optimiser la performance collective. Suivi opérationnel : veiller à la qualité des prestations, au respect des engagements légaux et à la satisfaction des clients comme des collaborateurs intérimaires. Croissance de l'agence : proposer des actions innovantes pour développer l'activité et renforcer la fidélité des partenaires. Vous avez une forte sensibilité commerciale, appréciez les défis et souhaitez vous engager dans une aventure professionnelle motivante. Vous savez encadrer une équipe, fédérer les énergies et accompagner vos collaborateurs dans leur progression. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, tant en interne qu'avec vos interlocuteurs externes. La maîtrise des techniques de recrutement et des bases de la législation du travail temporaire constitue un atout. Vous êtes organisé(e), capable de hiérarchiser vos priorités, de mener plusieurs dossiers simultanément et de travailler avec rigueur et autonomie. Orienté(e) résultats, vous aimez atteindre vos objectifs, relever des challenges commerciaux et contribuer activement au développement de l'activité. Ce que nous offrons : - Une rémunération compétitive incluant une part variable motivante - Des challenges individuels et collectifs, mensuels et annuels, accompagnés de récompenses - Un véhicule de fonction 5 places  - Un téléphone professionnel - Des titres-restaurant  - Une mutuelle d'entreprise - Des avantages billetterie pour vos loisirs