RESPONSABILITÉS : 👉Le contexte : Notre merveilleuse équipe digitale s'agrandit et recherche un.e chargé.e d'acquisition digitale pour compléter son équipe. 🚀Vos missions : • Pilotage des campagnes et agences SEA & SEO sur la base des objectifs business de l'entreprise • Gestion et optimisation du programme de parrainage client et développement du programme d'acquisition dédié aux étudiants et jeunes publics. • Mise en place et gestion des campagnes d'affiliation. • Pilotage des campagnes d'emailing et newsletters d'acquisition pour activer et fidéliser les prospects • Identification, développement et gestion des partenariats d'acquisition pour diversifier nos sources de trafic et de clients • Suivi, analyse et reporting des performances d'acquisition pour formuler des recommandations et améliorer la performance 🤝Notre promesse : • Une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière à l'intelligence collective. • Une expérience formatrice et responsabilisante. • Une expérience pour travailler au sein d'une entreprise en forte croissance. PROFIL RECHERCHÉ : 🫵Votre profil : • Vous êtes détenteur.trice d'un bac+5 en marketing digital, communication ou commerce. • Vous avez 4 ans d'expériences minimum en marketing digital ou en gestion de campagnes d'acquisition • Bonne maîtrise des leviers d'acquisition digitale : SEO, SEA (Google Ads), Social Ads, emailing • Connaissance des outils d'analyse et de suivi : Google Analytics, Google Tag Manager, outils de reporting (Lookerstudio, Tableau...) • Notions en marketing automation et outils CRM • Vous avez un esprit analytique et orienté résultats • Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité • Vous avez un niveau C1 en anglais (lu, écrit et parlé) • Bon relationnel et sens de la négociation pour gérer les agences et développer les partenariats Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu'un qui souhaite s'impliquer, avec un état d'esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer! 💡 Le process: Notre engagement : un processus rapide et transparent ! • Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Re!commerce • Entretien avec votre future manager Magalie • Etude de cas à préparer chez vous et à restituer lors d'un debrief avec votre manager, Léa et Adrien • Rencontre avec Aurélie, votre future HRBP • Rencontre avec Augustin, notre CEO