Poste : Vous intégrez une équipe Systèmes de 6 personnes et travaillez en lien direct avec les équipes Réseaux et Cybersécurité du siège. Dans une dynamique de "Move to Cloud" vous venez renforcer et développer les services de Cloud Computing d'un groupe international. MISSIONS PRINCIPALES RÉFÉRENT CLOUD * Concevoir, gérer et optimiser des architectures Cloud, * Automatiser les processus de déploiement et la gestion des ressources Cloud, * Assurer la supervision et le traitement des incidents liés aux environnements Cloud, * Mettre en oeuvre des solutions de monitoring et de reporting des performances, * Optimiser les coûts des services Cloud, * Réaliser une veille technologique continue. ÉVOLUTION DES INFRASTRUCTURES ON-PREMISE * Maintenir et optimiser les serveurs applicatifs du Groupe, * Assurer l'exploitation et la pérennité des infrastructures existantes, * Gérer et faire évoluer les solutions de stockage et de sauvegarde, * Participer activement aux projets dévolution du SI, * Être référent et encadrant sur les projets systèmes en région et à l'international (1 à 2 déplacements par an), * Contribuer à la Cybersécurité liées à l'Infrastructure du Groupe. Environnement Technique : * Cloud : 80 % Microsoft Azure et 20 % Google GCP, * Architecture Cloud : Azure (IaaS, PaaS, SaaS), * Automatisation Cloud : Azure DevOps, PowerShell, GitHub Actions CI/CD, * Sécurité Cloud : Azure AD, RBAC, Chiffrement, Sécurité, * Monitoring & Reporting : Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, * Optimisation des coûts : Azure Cost Management. Profil : PRÉ-REQUIS DU POSTE : * Formation Bac+3/4 ou École d'Ingénieur, * A minima 5 ans d'exp. sur un rôle similaire sur un Cloud Azure, * Maîtrise de l'environnement technique du poste : Azure obligatoire / GCP souhaité, * Anglais courant (écrit et oral) obligatoire et testé lors des entretiens. HARD-SKILLS : * Expérience en gestion des réseaux, bases de données et solutions de stockage Azure, * Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes, * Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, * Connaissance des normes de sécurité et de conformité Cloud, * Veille technologique : Suivi des évolutions Azure, participation à des communautés ou certifications. UN + POUR VOTRE CANDIDATURE : * Certification Microsoft Azure (AZ-104, AZ-303, AZ-304), * La connaissance des principes DevOps et des pipelines CI/CD. SOFT-SKILLS : * Ouverture d'esprit, aisance relationnelle, dynamisme et réactivité, * Rigueur, facilité d'assimilation, capacité d'analyse et d'anticipation, * Vous travaillez avec une philosophie ITIL. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * De 55 à 65 kEUR de salaire fixe + Variable en fonction de votre profil, * Statut Cadre au Forfait Jour avec RTT - Horaires indicatifs : 9h - 18h, * 2 Jours de TT après période d'essai de 4 mois minimum, * Restaurant d'Entreprise, Mutuelle, Transports. PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange RH en VISIO > Entretien SUR SITE avec N+1 et DSI > Entretien Final RH en VISIO. Entreprise : Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R& D , DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.