Sous la responsabilité du chef de service par délégation du Directeur Adjoint, l'éducateur spécialisé, le conseiller en économie sociale et familiale, l'assistant de service social met en oeuvre l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement, la préparation à la sortie des personnes prises en charge par le CHRS. Il assure ses interventions dans une logique de cohérence de parcours et dans le respect des places des autres acteurs. Missions générales: - réalise les évaluations des situations des personnes accueillies - Participe aux conditions matérielles d'accueil des personnes. - Assure l'accompagnement global des personnes sur plusieurs plans: social, dans l'accès/ la consolidation des droits, concernant la santé, l'insertion professionnelle - Apporte un soutien dans l'appropriation d'un logement et développe l'autonomie - Prépare l'orientation et la sortie des personnes vers le logement ou vers un dispositif adapté. - Renseigne les outils internes nécessaires à l'activité, aux transmissions et aux suivis des personnes accompagnées Compétences attendues: - Connaissances des politiques publiques et des dispositifs publics applicables - Elaborer et évaluer des projets personnalisés - Capacités d'analyse - Prise de recul - Autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition - Rigueur, organisation, travail en équipe - Respect du cadre institutionnel; respect des consignes, rendre compte - Ecoute, empathie, disponibilité - Aptitudes rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique Conditions de travail: Horaires d'internat sur une amplitude de 7h45 à 21h du lundi au vendredi Astreintes éducatives environ toutes les 10 semaines