Vous êtes l'interface entre les entreprises et nos collaborateurs intérimaires et candidats que vous placez. Vous incarnez nos valeurs de proximité, de réactivité et de sens du service sur mesure. Vous organisez et êtes acteur du développement et de la fidélisation des clients de votre agence par la fréquence et la qualité de vos contacts avec les entreprises de votre territoire. Vous vous assurez du bon déroulement des missions et du placement des candidats par votre suivi des entreprises. l'ensemble du process de recrutement Vous définissez les besoins des entreprises, rédigez et diffusez les offres d'emploi tout en développant le sourcing local de candidats (participation aux forums avec les acteurs et réseaux emploi du territoire). Vous détectez, validez et valorisez les compétences des candidats (entretiens téléphoniques de pré-sélection, entretiens collectifs et individuels, contrôles de références). Vous sélectionnez pour mettre activement à l'emploi les candidats et collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins du bassin d'emploi le volet administratif : Vous assurez la bonne gestion des contrats dans le respect de la législation juridique, le suivi des visites médicales, les déclarations d'embauche, la saisie des relevés d'heures, le suivi des contrats et leurs renouvellements.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici