Descriptif du poste: Nous recrutons un·e Chargé·e des Ressources Humaines, en CDI au sein de notre siège basé à Boulogne-Billancourt (92). Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront :  * Informer et conseiller les collaborateurs et managers * Administration du personnel : DPAE, gestion des promesses d'embauches et de tous types de contrats et avenants (CDI, CDD, apprentissage et stage), suivi PE, affiliation mutuelle et prévoyance, suivi des VM, gestion des TR, gestion des badges, attestations diverses, suivi titres de séjour et autorisation de travail, suivi des AT, gestion des absences, médailles du travail * Paie : gestion des éléments variables de paie * Recrutement et intégration : rédaction des annonces et mise en ligne, réalisation des pré qualification téléphonique et participation aux entretiens, suivi des factures, création des plannings d'intégration... * GPEC : suivi du plan de formation et du budget alloué, inscription stagiaires, suivi des conventions de formation, transmission des demandes de subrogation à l'OPCO, suivi administratif des entretiens annuels et professionnels, création des organigrammes * Projets RH : aide et participation à divers projets RH selon la feuille de route * CSE : contribuer à la préparation des réunions * Etablir les indicateurs mensuels RH Profil recherché: Issu·e d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Ressources Humaines généraliste.  Vous êtes à l'aise dans l'organisation et la priorisation de vos tâches quotidienne. Vous êtes également précis·e et rigoureux·se.Vous êtes de nature dynamique, réactive, proactive et faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous aimez le travail et l'esprit d'équipe. Vous prenez des initiatives dans vos missions et vous avez le sens des priorités.Vous êtes flexible, avec une réelle capacité à vous adapter à toute situation. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Vous avez un goût pour les chiffres et pour les reporting RH.  Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.