Référence CSP: 2025-2050549 Au sein d'une équipe de 36 personnes répartie sur deux sites, (21 sur le site de Lyon, 15 sur le site de Clermont-Ferrand), l'agent assure les missions d'adjoint en charge du juridique et du financier sous l'autorité directe du Conservateur Régional des Monuments Historiques. : - assurer, sur l'ensemble de la région, en liaison avec la direction et avec le secrétariat général, la coordination et la mise en œuvre de la programmation de l'action 1 pour l'année en cours dans le cadre des moyens affectés en AE et CP, et l'élaboration, avec une vision pluriannuelle d'une stratégie de réduction des restes à payer et de pré-programmation des crédits ; - participer aux côtés du CRMH et des CRMH-adjoints aux orientations du service ; - élaborer les différents bilans et statistiques retraçant l'activité du service, tout en tenant à jour les différents indicateurs servant au pilotage de son action ; - animer l'équipe de gestionnaires de subventions sur les Monuments Historiques non État (T6) dont il est le N+1 sur l'ensemble des deux sites, et celle de la dépense directe sur MHE (T5 / T3) ; - suppléer le CRMH et les CRMH adjoints en cas d'absence/empêchement dans la totalité de leurs fonctions et bénéficier, à ce titre et dans ces limites, de la délégation de signature du DRAC, et pouvant agir en tant que représentant du pouvoir adjudicateur ; - assurer, aux côtés du CRMH, une mission transversale pour les questions d'ordre juridique, administratif et budgétaire, dans la définition de l'action collective du service et dans la mise en œuvre des orientations définies par celui-ci ; - veiller à la légalité des procédures suivies et être associé au suivi des contentieux liés aux activités du service ; - assurer la coordination du contrôle de gestion des engagements et des paiements ; - assurer le suivi et l'instruction des demandes de convention d'exonération des droits de mutation sur MH en liaison avec la DRFIP et les DDFIP ; - coordonner le déploiement de la dématérialisation des subventions sur MH et l'adaptation des procédures en vigueur aux nouveaux outils en lien avec le secrétariat général et les UDAPs ; - assurer l'interface entre la CRMH et les autres services du pôle architecture et patrimoines UDAP / SRA / musées...) ainsi que l'inscription de la dynamique « MH » dans les autres politiques culturelles sectorielles de la DRAC. ; - assurer l'interface avec les partenaires extérieurs : porteurs de projets de conventionnement (notamment les communes avec les élus), autres services de l'Etat (SGAR / DRFIP / DREAL ), autres financeurs publics, Fondation du Patrimoine, associatifs, universités... - élaborer le bilan d'activité du service et assure la remontée des informations afférentes ; - assurer le management d'une équipe de 7 agents ; - en complémentarité avec l'agent chargé des marchés, assurer un accompagnement des actes liés aux appels d'offres.